¿Qué es la Teoría de Juegos?
¿Qué es la Teoría de Juegos?
La teoría de juegos actualmente es una herramienta muy utilizada por las
empresas, y su utilidad radica en la toma de decisiones
estratégicas teniendo en cuenta las tácticas de las empresas rivales: es decir las
acciones que realice cada una, y estas acciones, tendrán un efecto positivo o negativo en las
empresas competidoras. Así (Begoña V. , 2008) sostiene lo
siguiente:
Es una
situación de conflicto en la que existe una mayor o menor oposición en los
intereses de los decisores (jugadores) y la consecución de los mismos no
depende en exclusiva de las decisiones propias y si acaso del azar, sino que al
mismo tiempo dependen de las decisiones que los demás tomen en la búsqueda de
sus propios intereses. (p.41).
Cuando las empresas muestran comportamientos
estratégicos entre sí y cada una busca realizar su mejor estrategia se trata basicamente de la teoría de juegos, asimismo esta importante teoría ayuda a comprender
mejor su comportamiento individual. “La teoría de juegos es una herramienta
para estudiar el comportamiento estratégico, es decir, la conducta que toma en
cuenta el comportamiento esperado de los demás y que reconoce la
interdependencia mutua”. (Pindyck & Rubinfeld, 2009, pág. 550) .
En la
teoría de juegos es muy importante el análisis del comportamiento de las
empresas e incluye distintas decisiones estratégicas por cada una (Case & Fair , 1997) sostienen:
La teoría de juegos permite analizar el
comportamiento de las empresas como si se tratara de una serie de acciones y
reacciones estratégicas. Nos ayuda a comprender el problema del oligopolio,
pero nos deja con conjunto de proposiciones incompletas y no concluyentes sobre
el probable comportamiento individual de las empresas oligopolistas. (p.374).
En la teoría de juegos cada jugador siempre adopta
una estrategia buscando maximizar sus beneficios, independientemente de las
estrategias realizadas por los competidores. En ese sentido la organización
industrial[1] utiliza
la teoría de juegos y la esencia de dicha teoría se observa cuando las
empresas implementan estrategias persiguiendo maximizar sus beneficios
económicos mostrando una interdependencia estratégica.
Los componentes que intervienen en un juego
son.
ü La empresa (los
jugadores): son los protagonistas que intervienen en un
juego, cada uno diseña una estrategia independientemente de los otros
jugadores; estos jugadores pueden ser dos o más individuos, y en la
organización industrial dos o más empresas.
ü Estrategias de las
empresas: cada empresa
(jugador) tiene una estrategia muy diferente e independiente de los otros
jugadores.
ü Pagos de las empresas: en este caso cada empresa (jugador) tiene
una situación estratégica que determina un pago (utilidades),
independientemente de las posibles estrategias de sus competidores.
Es útil entonces considerar la teoría de
juegos referido al comportamiento estratégico que utilizan las empresas en la
competencia imperfecta, en la cual cada empresa diseñará su mejor estrategia de juego
teniendo en cuenta las estrategias de sus empresas rivales.
Conclusiones
Actualmente la teoría de juegos es muy
importante, asimismo es de bastante utilidad su desarrollo y explicación ya en el campo referido a la organización
industrial.
De manera general en la teoría de juegos los participantes diseñan estrategias para obtener ganancias u beneficios, los competidores no escapan de este objetivo y elaboran sus mejores estrategias; ya desde un punto de vista de la competencia imperfecta vale decir que las estrategias realizadas por las empresas persiguen el mismo objetivo, obtener ganancias, para ese fin utilizan su mejor estrategia, independientemente de lo que hagan las demás empresas.
Website:http:felipeveff.blogspot.pe
De manera general en la teoría de juegos los participantes diseñan estrategias para obtener ganancias u beneficios, los competidores no escapan de este objetivo y elaboran sus mejores estrategias; ya desde un punto de vista de la competencia imperfecta vale decir que las estrategias realizadas por las empresas persiguen el mismo objetivo, obtener ganancias, para ese fin utilizan su mejor estrategia, independientemente de lo que hagan las demás empresas.
Website:http:felipeveff.blogspot.pe
Bibliografía
Begoña, V.
(2008). Teorìa de la decision. Madrid: Universidad Complutense de
Madrid. Obtenido de http://www.mat.ucm.es/~bvitoria/Archivos/a_dt_UCM.pdf
Case, K., & Fair , R. C. (1997). Principios
de microeconomìa. Mexìco: Prentice Hall Hispanoamerica. S.A. Obtenido de
https://books.google.com.pe/books?id=Ll5WQ7c5sFQC&pg=PA374&dq=teoria+de+juego+concepto+en+microeconom%C3%ACa&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwiy_ueBpfLRAhUF5SYKHT7gCpMQ6AEIJzAC#v=onepage&q=teoria%20de%20juego%20concepto%20en%20microeconom%C3%ACa&f=false
Pindyck, R., & Rubinfeld, D.
(2009). Microeconomía . Madrid : Pearson.
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